Comment faire un bon CV ? Comment retenir l’attention du recruteur et obtenir un entretien d’embauche ? Un emploi ou un stage ?
Votre candidature est noyée au milieu d’un océan de CV. Et le temps moyen de lecture d’un CV par un recruteur est de 34 secondes, selon le baromètre 2019 de Tilkee, une start-up spécialisée dans le tracking des documents.
34 secondes pour convaincre un professionnel et potentiellement réussir à passer les différentes étapes pour trouver votre futur emploi !
Or, c’est justement en vous mettant à la place d’un recruteur que vous pouvez rédiger un CV efficace et percutant mais surtout mettre en avant vos compétences et expériences comme il se doit.
Dans cet article, on vous dit comment faire. Et on vous dit aussi tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur les CV sans oser le demander.
C’est parti !
Plan de l'article
C’est quoi un CV ?
CV est l’abréviation de Curriculum Vitae. On pourrait traduire l’expression latine par « parcours de vie ».
Votre CV est votre ambassadeur, votre vitrine. Il donne une image de votre parcours professionnel, de vos compétences, et de ce que vous êtes. C’est une courte biographie professionnelle.
Le premier CV identifié comme tel par les historiens remonte à 1482. Il a été rédigé par Léonard de Vinci qui postulait pour réaliser une sculpture commandée par le duc de Milan. Comme quoi, il n’y a pas à rougir d’avoir à rédiger un CV.
Le Curriculum Vitae doit être attractif et retenir l’attention. Surtout, il ne doit comporter aucune faute d’orthographe. C’est souvent le premier motif qui l’enverra dans un vol sans retour, direction la corbeille ! Tout ce travail pour rien !
La faute d’orthographe dans un CV ou une lettre de motivation c’est comme venir en jogging à un entretien d’embauche : ça vous fait perdre de la crédibilité.
Le meilleur de votre expression écrite. MerciApp analyse et corrige en temps réel tout ce que vous écrivez pour vous garantir de faire bonne impression à l’écrit.
Qu’est-ce que contient un CV ?
Il n’existe pas vraiment de règles formelles sur un curriculum vitae. Cependant, un recruteur s’attend généralement à y trouver :
- un titre de CV,
- des coordonnées complètes,
- les expériences professionnelles,
- les diplômes et formations,
- les compétences techniques et soft skills,
- et les centres d’intérêt.
Pourquoi un CV est-il important ?
C’est votre sésame, votre porte d’entrée sur le marché du travail. Il reste aujourd’hui la voie royale pour mettre en avant vos compétences dans le but de décrocher un entretien d’embauche et qui sait, peut être votre futur emploi.
Rédiger un CV, comme écrire une lettre de motivation, nécessite de comprendre certains codes. Ces documents obéissent à certaines règles. Ça facilitera la lecture du recruteur. Or, c’est à partir de ce document que celui-ci décidera de vous rencontrer ou non.
Que mettre dans un CV ? Comment organiser un bon CV ?
Votre mission, si vous l’acceptez, est de mettre le recruteur dans des chaussons. En l’aidant à trouver les informations dont il a besoin, il vous en sera reconnaissant. Il examinera attentivement votre CV, s’attardera sur vos compétences et vos différentes expériences professionnelles. Vous aurez plus de chance d’être retenu.
Passer le temps qu’il faut pour créer votre CV. Évitez de rédiger un document classique et rébarbatif. Vous pouvez même être assez créatif, tant que les informations restent claires, lisibles et surtout adaptées au poste visé. N’oubliez pas de bien travailler la phrase d’accroche d’un CV, c’est essentiel pour se démarquer !
Une étudiante de Tours a décroché une centaine de stages en créant un CV inspiré de la série Netflix « Orange is the new black ».
1. Rédiger un titre en adéquation avec l’annonce d’offre d’emploi
Indiquez de manière claire à quel poste vous postulez. C’est le titre de votre CV. L’information doit être immédiatement visible.
Le recruteur peut avoir plusieurs recrutements en cours. Vous ne voulez pas que ce professionnel se demande pendant 5 minutes à quelle offre d’emploi vous répondez. N’oubliez pas de lire nos conseils pour savoir comment commencer une lettre motivation. Ça peut vous être très utile !
Pensez à personnaliser votre CV en fonction des annonces auxquelles vous répondez. Vous devez au moins changer le titre, si vous êtes candidat pour des postes différents.
Exemple de titre : candidat pour le poste de business developer.
2. Indiquer clairement vos coordonnées
Les recruteurs doivent rapidement savoir comment vous contacter.
Voici nos conseils pour indiquer vos coordonnées.
Pour votre numéro de téléphone, précisez l’indicatif du pays.
Pensez à donner une adresse email professionnelle. Évitez les adresses du type : [email protected].
Mettez l’âge directement et non la date de naissance (informations plus difficiles à lire).
3. Choisir une photo professionnelle
Choisissez une tenue professionnelle. Soyez souriant. Comme sur LinkedIn.
Votre candidature doit vous représenter de la meilleure façon !
4. Soigner les expériences professionnelles
Les expériences professionnelles, un des sujets les plus importants !
Il s’agit d’une partie stratégique où vous pouvez vraiment faire vivre votre CV.
Pour éviter d’être ennuyeux en énumérant vos expériences professionnelles vous pouvez :
- mettre en relation l’expérience et les compétences acquises,
- indiquer des résultats concrets et, si vous le pouvez, donner des chiffres, un pourcentage, un nombre d’inscrits ou de participants.
Intégrer de la data concrète et chiffrée donne de la valeur au CV. On voit que vous avez réalisé des choses.
Voici quelques exemples :
- gestion de projets : organisation de 15 événements de 300 à 2000 personnes,
- maîtrise de growth marketing : doubler le trafic du blog (de 6000 à 13 000 visiteurs par mois),
- connaissance du SEA : générer 400 inscriptions à un webinaire grâce à une campagne de Facebook Ads,
- mise en place de stratégie commerciale qui ont permis d’augmenter de 22 % le chiffre d’affaires sur 8 mois
Vous reliez une compétence ou une expérience et un élément qui illustre cette même compétence ou expérience. Le recruteur voit immédiatement que vous démontrez vos qualités professionnelles. Et cette présentation donne un sens logique et de la cohérence à votre CV.
Information importante : placez bien les expériences professionnelles dans un ordre antichronologique.
5. Vos diplômes
Là encore, vous pouvez mettre en relation le diplôme avec la compétence acquise.
Dans cette partie, vous pouvez intégrer des projets (même à petite échelle). Ce sont vos nouveaux diplômes ! Il montre que vous êtes capable de faire quelque chose de vos dix doigts.
Par exemple :
- un compte TikTok avec une belle audience,
- un blog,
- un podcast,
- des présentations de livres sur l’entrepreneuriat avec des événements sur Meetup
- etc.
6. Les centres d’intérêt
Quelles sont vos passions ? Essayez d’être original. Ne mettez pas juste « sport collectif », « lecture » ou « voyages ».
Si vous pratiquez un sport, dites depuis combien de temps et précisez votre niveau.
Différenciez-vous en 3 points qui vous caractérisent et donnez un exemple.
Si possible, choisissez des activités extra-professionnelles qui ont un lien avec le secteur d’activités ou le poste pour lequel vous candidatez.
Pour un poste de business developer, vous pouvez indiquer si vous avez été membre du bureau des élèves ou si vous vous intéressez au développement personnel pour améliorer votre relationnel.
7. Créer un CV gratuit avec Canva
Canva est une application qui vous permet de faire de belles mises en page sans avoir une formation de web designer. Vous trouverez sans doute le modèle qui vous correspond, celui qui vous représentera aux yeux d’un employeur.
Canva propose aussi des modèles que vous pouvez personnaliser. Ça change d’un document Word passe-partout sans pour autant passer des heures de travail dessus.
Les informations pourront être amenées de manière plus personnelle. Vous aurez ainsi tout le luxe de mettre en avant telle expérience professionnelle, une introduction basée sur votre motivation à rejoindre ce poste ou une formation / un diplôme qui représente beaucoup pour vous.
La prise en main est très facile, mais vous pouvez consulter des tutoriels très bien faits sur YouTube.
Solution dédiée à la création de CV en ligne, Fisio est également une bonne alternative.
8. Vérifier l’orthographe
L’étape incontournable pour donner à votre CV une apparence professionnelle et ne pas donner une très mauvaise première impression au recruteur. Vous pouvez appliquer nos conseils de relecture.
L’utilisation d’un correcteur orthographique vous permet de repérer les fautes d’orthographe et les coquilles.
9. Les plus pour créer un CV légendaire et retenir l’attention des recruteurs
Juste après le titre, vous pouvez rédiger un court paragraphe du genre « ce que j’apporte à l’entreprise ». Vous indiquez ici aux recruteurs la promesse que vous faites : votre caractère différenciant. Ce que vous faites et que d’autres ne peuvent pas promettre.
Voici un exemple : « J’apporte à l’entreprise une double expertise : une connaissance technique pointue du SEO et un savoir-faire dans la création de contenu pour l’industrie automobile (4 ans d’expérience). »
Autre plus : vous pouvez indiquer que vous êtes disponible pour des entretiens par Zoom, Google meet ou Whereby. Ça montre que vous maîtrisez ces outils.
Faites des phrases courtes pour faciliter la lisibilité.
Enfin, jouez sur les mots-clés autour de la niche ou du secteur d’activité de l’entreprise. Intégrez-les dans le corps du CV.
Créer un CV en ligne gratuitement
Il existe un moyen de créer un CV en ligne, c’est LinkedIn. Il peut alors être vu par des milliers de personnes, sans avoir à le poster. C’est magique !
LinkedIn est un exemple d’un CV dynamique.
Pensez à créer ou mettre à jour votre profil. Soignez l’intitulé de la profession et la description.
Voici par exemple une capture d’écran du profil LinkedIn d’Arthur Ollier (CEO chez MerciApp).
Il existe aussi différentes CVthèques :
Si vous souhaitez multiplier les chances d’être contacté, mettez votre CV partout.
Vous pouvez aussi utiliser un outil de création de CV gratuit comme Kantodoo.
Exemples CV pour un stage
Sur Canva, vous trouverez des modèles de CV particulièrement adaptés pour une demande de stage sous la rubrique « CV de Lycée ».
Modèles de CV pour travailler
Tout comme sur Canva, vous trouverez des modèles de CV professionnels sur Kantodoo.
Si vous cherchez l’originalité, vous trouverez des modèles de CV sur le site cv-originaux.fr.
Voici un exemple.
Comment faire un bon CV sans expérience professionnelle
Si vous n’avez pas d’expérience professionnelle, vous pouvez mettre à profit d’autres expériences : associatives, sportives, scolaires.
Indiquez des projets personnels : ce sont les nouveaux diplômes.
Un CV peut-il faire 2 pages ?
Pour postuler dans une entreprise française, culturellement le CV doit faire une page. C’est un exercice de concision, un peu comme un poème zen japonais.
Sélectionnez les expériences pertinentes, si vous n’avez pas la place de toutes les mettre.
En revanche, si votre CV est destiné à une entreprise anglophone comme en Australie, les CV font entre 2 et 4 pages.
Quelle mise en page pour un CV ?
Il n’y a pas de règle.
Privilégiez la clarté. Rappelez-vous que le CV doit pouvoir être lu en moins d’une minute.
Essayez d’être créatif et différenciant. En plus des pistes données dans l’article, vous pouvez taper dans la barre de recherche LinkedIn ou de Google. Vous trouverez de bonnes sources d’inspiration.
N’oubliez pas que votre motivation et vos compétences doivent être clairement présentées. Votre candidature n’aura que plus de chance d’être retenue.
Conclusion
Vous avec l’ambition de changer de poste d’ici peu ? Vous avez vu passer l’offre d’emploi de vos rêves ? N’hésitez pas à montrer votre CV pour avoir des retours. Montrez-le particulièrement à des professionnels, notamment des recruteurs ou des Managers si vous en avez dans votre réseau.
C’est un bon moyen d’améliorer le document et la hiérarchie des informations proposées.
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